Une table ronde sur la transition écologique en entreprise
Le 22 juin 2023 se réunissaient autour d’une table ronde animée par la ruche de l’apprentissage – étaient présents ou représentés des maîtres d’apprentissage de REGIE EAU D’AZUR, ORANO PROJECT, COGEDIM, ENGIE SOLUTIONS, LAFARGE BETON, SNEF, ETKURBAINE, VERTCAL SEA, SNEF les principaux acteurs concernés par la transition écologique au sein de leur entreprise. Les questions posées concernait essentiellement trois domaines :
Est-ce que la transition écologique est une contrainte est une source d’opportunités ou une possibilité d’innovation durable au sein de l’entreprise.
L’ensemble des discussions se sont réalisées avec l’intervention de chaque partenaire, pour montrer son intégration de cette transition, au sein de son écosystème. Un débat a conduit à une convergence sur le fait que la transition écologique environnementale et comportementale était source d’innovation et permettait de libérer l’ensemble des projets qui sont aujourd’hui audibles avec une meilleure adéquation entre les besoins et l’offre.
Cette table ronde à été l’occasion également d’introduire pour juin 2024, l’organisation du Modèle des Nations Unies, qui permettra de rassembler un ensemble d’étudiants et d’apprenti provenant de différents pays pour converger sur la thématique de l’eau, sa protection, son développement, sa source d’énergie.